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Desafios do Compliance: como implementar um programa efetivo e dentro do orçamento?

16 de fevereiro de 2023

Muitos são os desafios enfrentados pelos gestores de Compliance, e cumprir com todas as suas responsabilidades, respeitando o orçamento existente, é um deles.

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Assédio eleitoral: empresas precisam dizer não a essa prática

6 de fevereiro de 2023

Por Mário Spinelli* Originalmente publicado no Estadão. Encerrado todo o processo referente às eleições presidenciais brasileiras, empresas que buscam ser socialmente responsáveis têm um novo dever de casa: disciplinar internamente a prevenção e o combate ao assédio eleitoral. Segundo dados do Ministério Público do Trabalho (MPT), o processo eleitoral de 2022 apresentou um número recorde […]

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Combate ao assédio: como as ações individuais podem ajudar as organizações?

7 de dezembro de 2022

O combate ao assédio é uma luta coletiva, que deve envolver todos os colaboradores. Confira como ações individuais podem ajudar.

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Como tratar os desvios de comportamentos no ambiente hospitalar?

1 de dezembro de 2022

Desvios de comportamentos no ambiente hospitalar podem ser prevenidos com governança forte e ações diretas

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Compliance & futebol: como combater o assédio moral e sexual?

30 de novembro de 2022

Cada vez mais urgentes, medidas de compliance no futebol vem ganhando espaço nas discussões. Saiba mais sobre isso nesse artigo.

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5 dicas de prevenção contra crimes comportamentais

18 de novembro de 2022

Confira cinco dicas para os gestores organizacionais usarem como guia para evitar crimes comportamentais em suas equipes.

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As Alterações Trazidas pela Lei nº 14.457/2022 e a Importância em Adequar seu Código de Ética e Apurar Denúncias

14 de novembro de 2022

Entenda as alterações da Lei nº 14.457/2022 e os motivos para adequar seu Código de Ética e apurar as denúncias.

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Nova lei exige medidas das empresas brasileiras contra o assédio sexual e a violência no trabalho

24 de outubro de 2022

O assunto vem sendo objeto do debate em todo o mundo. Em 2019, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) aprovou a Convenção nº 190 (C190), o primeiro tratado internacional a dispor sobre a violência laboral. A C190, entre outras questões, estabeleceu medidas que buscam promover o direito de todas as pessoas a um mundo de trabalho livre de violência e assédio.

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LEC TALKS – Em busca do capitalismo de stakeholder: propósito, cultura, integridade e liderança consciente

21 de setembro de 2022

Busca inspiração e conhecimentos novos? Que tal ampliar o seu entendimento de integridade e liderança? Confira o material apresentado no LEC TALKs com Jefferson Kiyohara.

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